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Changements sur "Des services d’emploi et de développement de carrière qui répondent aux besoins des nations autochtones du Québec"
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Les autochtones souhaitent plus que jamais trouver leur place sur le marché du travail. Or, les services d’emploi et de développement de carrière tels que nous les connaissons ne semblent pas répondre aux besoins spécifiques des onze nations autochtones du Québec. Il est essentiel de codévelopper des approches significatives avec des chercheurs d’emploi autochtones, des conseillers.ères en emploi autochtones, et des spécialistes du milieu de l’orientation et du développement de carrière, afin d’offrir des services holistiques, souples et pertinents pour les schèmes de références des personnes autochtones.
De plus, les travailleurs.euses autochtones se doivent d’intégrer un marché du travail culturellement sécurisant et valorisant. Les employeurs.euses allochtones ont besoin d’outils concrets pour accueillir et préserver le lien de confiance avec leurs employés.ées autochtones.
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