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Impacte de télétravail sur les relations de travail et les différents secteurs d'économie
Même si le phénomène de télétravail et des nouvelles formes d'organisations de travail a fait son apparition depuis quelques décennies, il semble que la pandémie a accéléré le phénomène. Quel sera l'impact de la dissolution des espaces des travail communs sur le lien social entre salarié /employeur? Quel sera l'impact sur la santé mental et physique des travailleurs et surtout des travailleuses? Quel sera l'impact sur les secteurs d'économie comme les transports, le logement et l'occupation du territoire si le lieux de travail n'existe plus?
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Conversation with Moscha Yannissi
Vous amenez un point fort intéressant à la discussion. Est-ce que les recherches, auxquelles vous faites référence, ont eu lieu avant ou pendant la pandémie? Si les recherches ont eu lieu avant la pandémie, il me semble que ce sera intéressant de les comparer avec la productivité des personne en télétravail pendant l période des mesures d'urgence sanitaire. Il serait intéressant de connaitre le niveau de productivité des ceux et celles, qui se sont trouvées en situation de télétravail du jour au lendemain, sans qu'elles soient préparées à travailler ainsi.
Il s'agit d'une réflexion personnelle.
J'admets qu'il serait intéressant de réaliser une recherche sur le sujet.
En attendant, je suis alimenté sur le sujet du télétravail puisque je suis un professionnel de la gestion des ressources humaines. Comme la littérature portant sur les ressources humaines en milieu de travail traite de plus en plus de télétravail, je fais quelques constats.
Il serait intéressant de colliger toute l'information que la littérature contient sur le sujet.
Depuis le début de la pandémie, le télétravail s'est invité dans la liste des enjeux importants de la gestion des ressources humaines.
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