Ensemble pour la recherche !
Le scientifique en chef veut savoir vos orientations pour la recherche au Québec
Les votes sont soumis aux règles suivantes :
- Vous pouvez créer jusqu'à 50 propositions.
Reconnaître et soutenir la recherche qui se fait en dehors du milieu académique
Il faudrait revoir les critères d'admissibilité des programmes de financement afin que les scientifiques qui travaillent en dehors du milieu académique (p. ex. OSBL) puissent aussi avoir accès à ces sources de financement.
Ces organisations sont souvent confrontées à des problématiques concrètes, pour lesquelles il peut être difficile de trouver un partenaire académique intéressé à mettre en oeuvre l'étude nécessaire.
Ces organisations sont aussi souvent constituées d'équipes regroupant des biologistes et autres scientifiques, détenant la formation et les compétences leur permettant de mener à bien des projets de recherche, mais malgré cela, il leur est impossible d'accéder aux FRQ et autres programmes de financement parce que l'organisation pour laquelle ils travaillent n'est pas admissible à aucun programme.
Bref, l'admissibilité aux FRQ ne devrait être déterminée que par la formation/compétences des chercheurs impliqués, et ce, peu importe leur affiliation.
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Conversation avec Moustapha FAYE
J'ai été approché à deux reprises par des organismes québécois qui voulaient développer des programmes avec l'Afrique francophone via la réponse d'appel à propositions de projets du gouvernement provincial et fédéral mais j'étais très choqué le niveau moral des organismes québécois. Comme doctorant d'origine africaine ayant des intérêts dans le domaine scientifique de la coopération internationale, je propose de réfléchir sur les codes d'éthique de ces ONBPL du Québec parce qu'elles mettent en danger l'image de la province à l'international à partir d'ici.
Je voulais lire chacun.e d’entre vous avant de proposer mes suggestions.
Mais Je me demandais ce que vous vouliez dire par « choqué par le niveau morale »
Et « réfléchir sur le code d’éthique… qui mettent en danger l’image… »
Moi aussi j’avais essayé localement d’entrer en contact avec ce genre d’organisme
Je dirais que c’est labyrinthique tout ceci pour un profane qui connaît son idée et sa passion mais qui n’a pas les connaissances administratives des institutions
Comme mon comptable me dit:
Tout ceux qui sont a leur compte devrait suivre une formation complète en administration …
Et moi je lui réponds: qu’il n’aurait justement pas d’artisans , de scientifiques et de passionnés en ce cas
C’est compliqué, …moi on me prenait quasiment pour un hippie avec mes rénovations écologiques, et bâtiments vivants et pensants , d’harmoniser le génie humain a l’environnement surtout dans l’urbanisme
Ca a plutôt crever dans l’oeuf il y a 10 ans
Tout un système était contre moi
Les principes de collaboration doivent être basés sur la confiance, le respect et l'éthique. Quand une ou deux personnes évoluant dans une ONG ou association québécoise me contactent pour développer des affaires à l'international précisément dans mon pays d'origine. Et, j'accepte de jouer la facilitation pendant plusieurs mois à mes frais propres d'appels téléphoniques jusqu'à ce que les plus hautes autorités acceptent le partenariat avec des correspondances officielles d'engagement de partenariat. Ces personnes utilisent des subterfuges ou des manipulations d'une colonialité sans précédent pour te contourner avec un manque de respect et d'éthique , celà pose problème. Il s'agit de l'expérience vécue à plusieurs fois. Je ne peux pas mettre toutes les ONG dans le même panier. Quand je parle de l'image du pays, c'est à ce niveau, ces organisations représentent le pays à l'international.
Tu as vraiment raison mon frère. Mais au début de toute affaire ou facilitation on devait se dire de certaines choses. Pour que par la suite on ne trahit pas. C'est-à-dire signer des contrats. Je vois ça très professionnel et documenté
C'est très intéressant, mais je ne vois pas du tout le lien avec la proposition d'origine. Ç'aurait mérité une proposition distincte.
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